Конотопська громада ввійшла до числа відібраних до участі в міжнародному проекті. В рамках реалізації проекту "Людський вимір" ефективне управління за допомогою даних, співпраці та залучення громади", що впроваджується Міжнародною організацією з міграції (МОМ) за фінансування Уряду Канада, з метою розвитку громади, соціально-економічного розвитку регіонів і громад, соціальної допомоги, формування ініціативних груп, управління та експертної підтримки повного циклу грантів на місцевому рівні, вдосконалення особистісних навичок сприяння підвищенню стійкості громад на території Конотопської МТГ заплановано проведення циклу тренінгів для представників громади.На відкритті проекту відбулася онлайн зустріч з Сергієм Науменко представком Міжнародної організації міграції.На яку завітали міський голова Артем Семеніхін, заступник міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради Юрій Павлов.За умовами проекту громади, що вдало пройдуть тренінги отримають обладнання (комп'ютерну техніку) та зможуть прийняти участь у конкурсі грантів на 230 000 грн. Днями відбувся перший тренінг з даного циклу, його тематикою було -"Збір та обробка даних".Попереду тренінги на теми "Аналіз даних ", "Формування інклюзивного курсу дій на основі фактичних даних". Тренером на ньому виступив експерт, тренер проекту - Віктор Бобиренко та Андрій Нечипорук. Проект реалізується за результатами розгляду заявки та у партнерстві з управлінням економіки КМР. Від нашого закладу освіти в міжнародному проекті взяли участь Ксенія Романюк та Катерина Хрокало.
24 березня був підписаний меморандум про співпрацю між Конотопською МО Товариства Червоного Хреста та ДПТНЗ "Конотопське вище професійне училище".
Центр розвитку професійної кар’єри ДПТНЗ "Конотопське ВПУ" уважно вивчає потреби роботодавців та надає допомогу щодо укомплектування підприємств кваліфікованим персоналом, розміщуючи інформацію про вільні робочі місця на інтернет-ресурсах, аналізуючи професійні якості шукачів роботи, презентуючи кандидатів роботодавцю. Центр розвитку професійної кар’єри здійснює постійний аналіз та прогнозування тенденцій економічного розвитку міста та району, рух та динаміку робочих місць, склад пропозиції робочої сили з врахуванням перспективних змін у потребах локального ринку праці.
Повідомляємо, що 17.01.2023 ГО Центр «Розвиток КСВ» та її платформа Сareer Hub в межах програми USAID «Мріємо та діємо» презентувала практичний інтерактивний посібник «Як створити карʼєрний центр?», який покликаний допомогти освітянам, фахівцям і фахівчиням молодіжних центрів чи громадських організацій ефективно запровадити послуги кар’єрного консультування та заходи розвитку кар’єри.
25 листопада 2021 року, на базі ДПТНЗ «Конотопське ВПУ» відбулося урочисте відкриття Центру розвитку професійної кар’єри. Метою Центру є професійна орієнтація молоді, інформаційно-консультативна допомога з питань працевлаштування, професійного та кар’єрного розвитку молодих фахівців.
На святковий захід були запрошені шановні гості - представники міської ради, відділу освіти, представники міськрайонного центру зайнятості, провідні роботодавці міста, успішні випускники.
Після символічного перерізання стрічки, відбулась робоча зустріч за круглим столом, на якій присутні окреслили завдання та основні напрямки роботи Центру, обговорили майбутню співпрацю та запланували спільні угоди.
Сподіваємось, що Центр розвитку професійної кар’єри стане осередком співпраці з центральними та місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, територіальними підрозділами Державної служби зайнятості та провідними роботодавцями Конотопщини.
Задля успішного працевлаштування випускників профтехів і розвитку їх підприємницьких навичок заклади професійної освіти створять центри кар’єри. Вони допомагатимуть молоді знайти першу роботу, а також адаптувати знання та вміння до потреб ринку праці. 3 листопада 2021 року МОН розіслало листи в регіони з відповідними методичними рекомендаціями щодо створення центрів кар’єри.
Докладніше: bit.ly/3EIafRe
З турботою про ваше професійне майбутнє
Кар’єра молодого професіонала
Активна життєва позиція щодо свідомого та відповідального професійного вибору. Ваша ініціатива у плануванні кроків трудової діяльності - запорука стабільного та цікавого майбутнього. Будуйте професійний план від простого до складного, від звичайного робітника до найкращого професіонала підприємства
Розуміння потреби в професіоналах
Плануйте кроки своєї кар’єри на основі реальних потреб роботодавців у кадрах. Найімовірніший варіант завжди бути конкурентоспроможним - це мати робітничу професію. Чимало підприємства змагаються за можливість отримати кваліфікованих робітників.
Єдність власних інтересів, здібностей та пропозицій роботодавців.
Спробуйте зробити щось своїми руками та отримати задоволення від праці. Займаючись роботою за покликом душі, Ви отримаєте і задоволення, і необхідний досвід. Проявіть свої особисті якості, будьте потрібними та найкращими працівником і ви зробите професійну кар’єру.
Розвиток професійних умінь, навичок. Безпосередньо на робочому місці отримайте необхідні навички. Початок трудової діяльності за робітничою професією надає в подальшому можливість отримати вищу освіту та зробити кар’єу. З набуттям кваліфікації ви отримаєте шану, повагу колег та керівництва.
Авторитетність на робочому місці.
З ростом професіоналізму та вмінь зростає ваш авторитет на підприємстві. Існує вертикальне та горизонтальне зростання в кар’єрі. Горизонтальне зростання кар’єри робить людину фахівцем своєї справи, унікальним спеціалістом. Вертикальне зростання кар’єри надає можливість від працівника зростати до керівника. До речі біографія багатьох керівників підприємств розпочалася з робітничої професії. Успіх чекає й на тебе!
Отримуйте освіту! Будуйте та розвивайте свою кар’єру! Усвідомлюйте кожен крок у професійному зростанні.
Саме Ви створюєте своє майбутнє! Успіх - це реалізовані очікування!
Бажаємо успіхів!